周慧兒

2022年的工作在緊張忙碌中圓滿地畫上了句號。為全面驗收2022年度公司各部門經營管理工作的實績，為了及時了解存在的問題及時查漏補缺，總結經驗，為進一步推進2023年公司各項工作順利開展奠定基礎。從1月31日開始，公司組織開展了為期四天的年終各部門的考評工作。此次考評工作抽調了辦公室、財務部、保安部、市場部人員作為考核小組成員。

考核小組按照年初公司與各部門簽訂的經營管理目標責任狀，通過“聽、看、查、訪、評”等方法，對各部門工作完成情況進行了綜合考核。在考核過程中，考評小組聽取了各部門2022年度工作的總結、2023年的工作計劃和工作中存在的問題，并到各部門查閱了相關臺賬資料。以《部門崗位職責分類表》、《個人崗位職責分類表》結合每月《督查通報》為考核依據，對各部門進行了客觀、公正的評分。

通過此次年終考核工作，進一步肯定了各部門在2022年里所付出的努力和取得的成績，使各部門認識到了工作和管理上存在的不足和問題，為新一年工作的開展打下了良好的基礎。